Szerző: gelenfarkas

Közgazdász diplomáját a Debreceni Egyetemen szerezte nemzetközi gazdálkodás szakon, majd a Budapesti Corvinus Egyetemen szerzett mesterdiplomát vezetés és szervezés szakon. Több mint tízéves tapasztalattal rendelkezik az üzleti tanácsadás és szervezetfejlesztés területén.

Pályafutását civil szervezetek, társadalmi vállalkozások és forrásosztó alapítványok támogatásával kezdte, kiemelten hatásmérés, stratégiaalkotás és üzleti tervezés területeken. Ezt követően csatlakozott a PwC Hungary üzleti tanácsadási üzletágához, ahol jelenleg szenior tanácsadóként dolgozik. Fő fókuszterületei közé tartozik startupok befektetésre való felkészítése, valamint nagyvállalatok transzformációs projektjeiben új működési modellek kialakítása.

Aktív szerepet vállal a PwC Civil Mentoring programjának kialakításában és megvalósításában, amely évente számos civil kezdeményezést támogat üzleti témájú képzésekkel és személyes mentorálással.

Viktória a Magyar Kultúra Napján született, így nem véletlen, hogy közel két évtizede dolgozik a hazai művészeti élet fejlesztéséért. Színháztörténet szakon végzett Veszprémben, majd az ELTE-n szerzett kulturális menedzser diplomát. Korábban az Országos Színháztörténeti Múzeum és Intézet munkatársaként dolgozott.

2010-ben alapította a Függetlenül Egymással Közhasznú Egyesületet, amely ernyőszervezetként működik számos független színházi projekt és kezdeményezés háttérintézményeként. Legjelentősebb kulturális vállalkozása a Jurányi Produkciós Közösségi Inkubátorház, amely az elmúlt tíz évben meghatározó művészeti bázissá vált a független színházi és társművészeti alkotók számára. Az egykori iskolaépület mára a kortárs előadó-művészet kiemelt centrumává nőtte ki magát, miközben megőrizte közösségépítő, fiatalos és tehetséggondozó szellemiségét.

2023-ban Pro Cultura Urbis díjban részesült a Jurányi létrehozásáért és példamutató működtetéséért. 2022, 2023, 2024 és 2025-ben a Forbes „10 legbefolyásosabb magyar nő” listáján szerepelt.

Kinga közgazdász diplomáját a Külkereskedelmi Főiskolán szerezte. Több mint 25 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik az üzleti és nonprofit szektorban egyaránt.

Pályafutása során olyan multinacionális cégeknél töltött be meghatározó pozíciókat, mint az InterCom, a UNICEF és a Logiscool. Munkássága során kiemelkedő eredményeket ért el a működési hatékonyság, az innováció és a fundraising területén, emellett több komplex szervezeti átalakulást is sikeresen vezetett.

2022 óta a Hintalovon Alapítvány ügyvezető igazgatója, ahol célja a gyermekjogok érvényesítése, hosszútávon fenntartható rendszerek kialakítása és a vállalati partnerek bevonása a társadalmi felelősségvállalásba. Vezetői hitvallását Walt Disney szavai foglalják össze: „It’s a kind of fun to do the impossible” – amit eddigi pályája során számos projektben bizonyított.

Márta szociológus, PhD-fokozatát az ELTE Szociológia Doktori Iskolájában szerezte, kutatása a nonprofit szervezetek helyzetét és szerepét vizsgálta. Több mint 25 éves oktatási és kutatási tapasztalattal bír, főbb területei a civil társadalom, a nonprofit szektor, a társadalmi felelősségvállalás, valamint az ifjúság- és családszociológia.

Munkássága számos szakmai tanulmányban, könyvfejezetben és konferenciaközleményben jelent meg, társszerzője a Társadalmi felelősségvállalás és részvétel a lokális és területi közösségi folyamatokban című monográfiának. 2014 és 2023 között a Civil Szemle főszerkesztője, korábban a Tér és Társadalom társszerkesztője volt. A Civil Szemle Alapítvány kuratóriumi tagja.

Jelenleg a győri Széchenyi István Egyetem docense, a Közösségi és civil tanulmányok mesterszak szakfelelőse. 2014-ben elnyerte az egyetem „Év kutatónője” díját.

Oktatóként és magánemberként elkötelezett az alkotás szabadsága mellett. A világra való nyitottságot, a megismerésre és elfogadásra való törekvést tartja a legfontosabb értékeknek.

Antal a fizikai tudományok doktora, tanulmányait a Budapesti Műszaki Egyetemen és az ELTE-n végezte. Karrierjét derivatíva-kereskedőként kezdte neves befektetési bankoknál Frankfurtban és Londonban, majd figyelme a társadalmi hatású befektetések felé fordult.

2011 óta aktívan részt vesz a hazai startup ökoszisztéma építésében, elsősorban korai fázisú vállalkozások befektetőjeként. Portfóliójába olyan cégek tartoznak, mint a Commsignia vagy a Publio szerzői kiadó. Társadalmi vállalkozóként alapítója a SignCoders digitális ügynökségnek, amely siket és nagyothalló munkatársakkal dolgozik.

A Magyar Üzleti Angyal Egyesület alapító elnöke volt, jelenleg a Társadalmi Vállalkozások Magyarországi Koalíciójának elnökségi tagja.

„Szívügyem, hogy sokszínűbb és befogadóbb világ megteremtéséhez járuljak hozzá, különös tekintettel az üzleti életben.” – Dr. Károlyi Antal

Balázs közgazdász és szociológus, diplomáit a Budapesti Corvinus Egyetemen szerezte. 2005 óta a Nonprofit Információs és Oktató Központ (NIOK) Alapítvány ügyvezető igazgatója, amely időközben meghatározó szereplőjévé vált a hazai civil szektor infrastrukturális támogatásának és fejlesztésének. A NIOK Alapítvány nemzetközi szinten is aktív: nemcsak magyar, hanem visegrádi országokbeli civil szervezeteket is támogat kapacitásfejlesztésben.

Vezetése alatt több, a civil ökoszisztéma fejlődése szempontjából mérföldkőnek számító kezdeményezés valósult meg. Kiemelkedően fontos szolgáltatás az Adjukössze.hu, a legnagyobb hazai adománygyűjtő platform, amelyen keresztül civil szervezetek eddig több mint 1,5 milliárd forintot gyűjthettek össze, valamint a CivilTech.hu, amely 3,8 milliárd forint értékben biztosított ingyenes vagy kedvezményes technológiai megoldásokat.

Nevéhez fűződik a Civil Díj elindítása is, amely a civil szektor legkiemelkedőbb szakmai teljesítményeit ismeri el. Az évente több mint másfél millió látogatót vonzó nonprofit.hu szakmai portál hírlevelekkel, cikkekkel és képzésekkel támogatja a szektor szereplőit. Balázs hosszú ideje foglalkozik a civil szervezetek minőségi működésével és átláthatóságával; ennek jegyében kezdeményezője volt az Adománygyűjtő Szervezetek Önszabályozó Testületének is. 

András oktatási és szociálpolitikai végzettséggel rendelkezik, tanulmányait a Debreceni Egyetemen folytatta. Közel három évtizedes civil szektorhoz kapcsolódó tapasztalattal rendelkezik, kimagaslóan az önkéntes infrastruktúra fejlesztés terén. 

A NIOK Alapítvány programmenedzsere volt, majd 19 évig vezette az Önkéntes Központ Alapítványt. Ez idő alatt számos országos jelentőségű programot indított el, különös figyelmet fordítva a vállalati és civil szféra közötti együttműködésekre, pro bono kezdeményezésekre és közös társadalmi felelősségvállalásra. Széleskörű tapasztalatot szerzett a kormányzati, vállalati és nonprofit struktúrák működéséről, valamint a szervezetfejlesztés és stratégiai partnerségépítés területén.

2021 óta a QTICS Group orvostechnikai divízióját vezeti, ahol üzletfejlesztéssel, innovációval és iparági partnerségek kialakításával foglalkozik. Szakmai szerepein túl számos nemzetközi vezetői pozíciót töltött be, és 2014 óta aktív tagja a BMW Alapítvány Felelős Vezetők Hálózatának.

Máté kommunikáció szakon végzett a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Bölcsészettudományi Karán, majd több éves PR és CSR tapasztalatot szerzett kommunikációs szakemberként. A Magyar Képzőművészeti Egyetem alkalmazásában ismerte meg közelebbről a hazai művészeti szféra intézményi működését.

2012-ben alapította meg a kortársPRos Kft.-t, egy olyan kommunikációs ügynökséget, amely a művészeti szektor szereplőinek brandingjére és nyilvánosságépítésére specializálódott. 2019-ben elindította az Art is Business magazint, majd létrehozta az Art is Business Egyesületet, amely a kulturális és forprofit szféra összekapcsolását, valamint művészeti projektek vállalati támogatását segíti elő.

Máté nevéhez fűződik az Art is Business Díj alapítása, amely a kiemelkedő vállalati mecénásokat és együttműködéseket ismeri el. Aktív szereplője a kulturális és üzleti eseményeknek, rendszeresen tart előadásokat, és publikációiban is a művészet és gazdaság közötti kapcsolódások lehetőségeire hívja fel a figyelmet.